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第804章 双簧戏

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  张奕说出要关闭工厂的时候,在座的这些主管们心头都是一惊。

  他们可是好不容易才得到如今的岗位的,别看天天工会开会的时候嘴上骂的起劲。

  可是真要是失去了这份工作,以后只能去给人家端盘子或者送报纸,还有的人只能靠救济金过活。

  他们谁都不希望看到这样的场景啊!

  “就这么决定了!你们自己决定吧,如果一个月之内,我看不到这里有任何改变的话。那工厂就关门吧!”

  “反正我有的是钱,去哪里开工厂都有大把的人欢迎我。”

  张奕说完,直接走下了舞台,带着人就离开了会议室。

  没有人想到张奕竟然会以这种方式离开。

  他们本打算和张奕好好谈一谈,要求他提升职工待遇来着。

  可现在,工厂就要面临关门的危机了?

  “请等一等,嗨,事情还不至于走到这一步!”

  “如果你把工厂关掉了,你让我们去哪里工作?”

  张奕听都不听他们乱糟糟的话,在保镖的掩护下径直离开了工厂。

  他要做的事情已经做完了,接下来就看约里克的表现了。

  约里克和陈荆楚对视了一眼,然后迈步走上了舞台中间。

  “各位请安静一下,听我说两句!”

  此时的主管们内心忧虑不已,大老板说要关掉工厂,那可不是闹着玩的啊!

  “约里克先生,你们真的打算关掉这间工厂吗?这……这对我们来说太不公平了!你让我们上哪里去找新的工作?”

  一个主管提出了抗议。

  陈荆楚在后面冷哼了一声,“典型的强盗逻辑。你们找不找得到工作,关我们屁事!”

  约里克无奈的说道:“我的老板是企业家。他不会把钱拿出来丢在水里。而我们这间工厂,几个月的生产效率实在是太低了。能够赚取的利润甚至还不够给你们发工资的。所以老板才会有这样的说法。”

  “你们觉得这样对你们不公平,可是你们有想过,自己创造出抵得上自己工资的价值了吗?”

  下面的人一听这话,顿时表情也是有些尴尬。

  这段时间他们每天净想着跟工会一起闹事,争取权益了。

  有些时候上班都不上,而是跑到约里克和陈荆楚的办公室要这要那。

  “那我们现在该怎么办?难道事情就无法挽回了吗?”

  约里克说道:“事到如今,办法只有一个。那就是取缔工会,他们才是真正的害群之马!我的老板你们都看到了,他是一个非常强势的商人。而且他非常有钱,根本不在乎关掉一个工厂。”

  “可是你们不一样,你们都需要这份工作。因此你们必须表现出自己的诚意来!”

  下面有工会的分子在那里喊叫:“抗议!你这样做是不公平的,我们坚决抵制!”

  旁边立刻有人皱着眉头说道:“快闭嘴,让约里克先生把话说完!”

  “你难道真的要让我们所有人失业才高兴吗?”

  周围的人纷纷开始指责喊话的工会分子,那几个人这才悻悻的低下头去。

  约里克继续说道:“现在没有任何回旋的余地。你们只能够在工作和工会当中选择一条。”

  “下周一我们正式开会,投票表决是否保留工会。所以你们回去之后,要和组内的员工好好谈谈这件事情。”

  “不过请你们仔细的告诉他们我说过的每一句话。要工会,还是要工作。”

  下面的这些主管们你看看我,我看看你,都陷入了纠结当中。

  现场依旧有人站出来,抗议约里克提议的这种选择,他们两种都不想去选择。

  但是约里克两手一摊,钱是人家张总出的,人家不出资了你们还能飞去华夏找他抗议不成?

  会议结束之后,约里克和陈荆楚观察了一些这些人的反应。

  从他们那无奈的表情当中,他们知道事情其实已经成了。

  他们没有抗衡的资本。

  “只要工会那些家伙从这里滚蛋,我们接下来就容易管理了。”

  陈荆楚高兴的说道。

  这时候,他的手机忽然收到来自张奕的短信。

  约里克也收到了,两个人急忙离开工厂,发现张奕的车子就在外面。

  二人上了车,把观察到的工厂里的情况对张奕说清楚了。

  张奕翘着二郎腿,悠闲的说道:“事情完全在控制之内,他们会妥协的。”

  这是一出戏,他来负责唱白脸,然后让约里克这个本地人唱红脸。

  反正张奕平时根本不会来到这里,真正的管理人是约里克和陈荆楚。

  所以即便是这些员工对他内心不满也不会有任何影响。

  到时候让他们对约里克和陈荆楚心存感激,便于两个人之后的管理。

  经过他这么一吓,这些人就明白了他的态度,并且会产生失业的恐慌。

  在面包面前,许多东西都是可以被放弃的,人类有基本的求生的本能。

  陈荆楚高兴的说道:“这些员工的情况我都很了解,可能会有一部分人选择离开,但是大部分都会留下来。而且失去的这部分人完全不是问题,在迪特略市我们很快就能够找到足够的人过来为我们工作。”

  “到时候,就得让他们老老实实的听话,按照咱们的规矩来办事!”

  可是约里克却提出了反对意见。

  “陈,说实话我很认可你的管理能力。但是在这个地方,你的方式有些不太合适。这里毕竟不是在华夏,而是在迪特略。所以……”

  他摊了摊手,“我以为你应该明白了,之前那套管理方式是行不通的。”

  张奕也点了点头,对陈荆楚说道:“约里克说的对!你的管理方式太急于求成了。想要改变一些人,要循序渐进的来。不可能指望一些人短时间内就适应另一种不同的文化环境。”

  而且,他也不认为这里的工作状态有什么错误。

  每天坚持八小时工作制,不加班,不受压迫,这本来是打工人应该保有的权利。

  张奕如此认为。

  虽然作为一个资本家,这种想法并不符合他本身的利益。

  但是他依旧坚定的觉得,只有共赢才是可持续发展的路线,而只知道剥削的企业早晚会完蛋。

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